Za Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, smo pripravili posodobitev Kataloga ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih. Nadaljuj z branjem
Kot projektni partner smo uspešno zaključili projekt ZA INVALIDSKA PODJETJA IN ZAPOSLITVENE CENTRE S SVETOVALCI ZA UVAJANJE PROŽNEJŠIH NAČINOV DELA, PRILAGOJENIH POTREBAM INVALIDOV« Nadaljuj z branjem
Z veseljem sporočamo, da smo bili izbrani na JAVNEM RAZPISU »ZA INVALIDSKA PODJETJA IN ZAPOSLITVENE CENTRE S SVETOVALCI ZA UVAJANJE PROŽNEJŠIH NAČINOV DELA, PRILAGOJENIH POTREBAM INVALIDOV« Nadaljuj z branjem
Mag. Sergeja Planko je 22.2.2019 sodelovala v pogovorni oddaji Studio ob 17, s tematiko ki se je nanašala na ravnanje s starejšimi zaposlenimi v podjetjih. Nadaljuj z branjem
Udeleženici nadpovprečno dobro obiskane in odlično ocenjene delavnice v organizaciji SIQ na temo vodenja s cilji so se seznanili s FAST pristopom vodenja s cilji. Nadaljuj z branjem
V 42. številki MQ revije Zdrženja Manager je v rubriki Domače branje mag. Miroslav Ilić prispeval mnenje o knjigi dr. Živka Berganta v kateri avtor osvetili dodano vrednosti iz bistveno širšega zornega kota. Nadaljuj z branjem
Mag. Sergeja Planko bo sodelovala kot predavateljica na 8.konferenci komunalnega gospodarstva v Podčetrtku 20.-21. 9. 2018, s prispevkom: Zaposleni kot gradniki kakovostnih storitev Nadaljuj z branjem
Mag. Miroslav Ilić je aktivno sodeloval na konferenci Dnevi slovenske informatike 2018 v Portorožu. Ključno sporočilo udeležencem je bilo »Ključ uspeha digitalne preobrazbe je v pravočasni preobrazbi v glavah". Nadaljuj z branjem
Po zaključku mandata direktorja v družbi NUMIP se je družbi ponovno pridružil mag. Miroslav Ilić. Svoje bogate izkušnje je še obogatil z vodenjem družbe, ki deluje na področju strojnega vzdrževanje in montaže najbolj zahtevnih tehnoloških sistemov v jedrski energetiki in farmacevtski industriji. Nadaljuj z branjem
Za Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, smo oblikovali Katalog ukrepov za upravljanje starejših zaposlenih Nadaljuj z branjem
